主計處昨日公布一年一度的「事業人力僱用狀況調查結果」，今年八月底國內 缺工總人數約為十六萬人，與去年相當，缺工率為二．五三％，較去年下滑，且平了 民國九十三年的歷年最低紀錄。顯示景氣不佳，廠商的人力需求不高，有工作者亦不 敢隨便離職，缺工率相對低。

　主計處官員表示，近年來缺工率居低，與海外生產比持續創新高有關，主因廠 商外移情況嚴重，國內對低階技術人員需求下滑。但是另一方面，國內正在進行產業 結構轉變，對專業人員需求將持續增加。

　主計處官員表示，竹科今年空缺人數為四九七六人，其中，對主管與專業人員 空缺人數高達四九三七人，顯示竹科對專業人員需求殷切，尤其高科技廠商對高階工 程師的需求持續上升，薪資也會跟著水漲船高。

　南科亦然，空缺人數九二三人，其中，主管與專技人員需求高達七七八人。主 計處官員表示，明年將實施員工分紅費用化，科技公司的薪資可望再調高。

　檢視新竹科學園區，平均薪資水準雖有較去年下降，不過專業人員的薪資仍持 續增加，遠高於南科的三萬六Ｏ六元、中科的三萬元；官員強調，這是因為竹科發展 相對成熟，而且中科與南科仍在發展當中，未來還有很大的發展空間。不過，今年工業與服務業員工的平均僱用月薪只有二萬五六一Ｏ元，創下近八 年新低。

　主計處官員分析，近年由於國內產業結構面臨調整過渡期，勞動人力需求亦呈 現Ｍ化發展，具有專業技能的高級人才，與負責基層工作的三Ｋ勞工，均是廠商短缺 員工最大的族群，其他類型的職缺情況不是持平、就是下降。